南昌成金房地产策划有限公司是一家专业的房地产全程策划、顾问、销售代理公司，可为客户提供全方位的优质服务。服务内容包括房地产项目前期市场定位、规划设计顾问、营销策划推广、广告设计、各类物业销售代理等方面。公司一贯立足于策划、营销与执行的完美结合，真诚服务于客户。现因业务发展需要，面向社会诚聘以下精英： 一、总裁办 1、公司副总经理（1人）： 性别不限，40岁以下，房地产、市场营销、建筑学等相关专业本科及以上学历，八年以上房地产开发项目投资管理和拓展经验，熟悉土地市场的运作规律、房地产销售规范化管理和项目策划全过程，具备较强的项目谈判和投资分析能力；有房地产开发企业实际工作经验和实际操盘能力，并作为项目策划的主创人员、独立操作过项目，有较强的团体协作能力，沟通、管理能力和公关能力。有在大型房地产公司担任同等职务、业绩突出者优先。虚席以待•诚邀各路英杰共谋发展。 二、 行政人事部 1、 总经理秘书（1名）：本科以上学历，形象气质佳；有1～2年房地产相关工作经验者优先，能严格履行公司各项规章制度，有责任心；认真协助负责公司日常工作，具备良好的沟通协调能力，熟练使用office基础办公软件，兼具独立处理事情能力及团队合作精神。2、 行政文员（1名）：女性，20～28岁左右，大专以上学历，性格开朗，办事认真、细致，有耐心，能熟练运用office软件，要具有一定写作能力，有一年以上相关工作经验者优先。 三、 创意组 1、策划总监（1名）： 负责项目策划推广及广告策划，销售策划，活动策划工作。27岁以上，本科以上学历，具5年以上丰富的房地产策划从业经验，熟悉房地产市场，有成功项目操作经验；能控制并掌握项目策划的全过程；独立撰写各类策划报告并组织实施。具良好职业道德品质，具诚实耐劳精神，具优秀的组织统筹能力和承担复杂工作任务的能力与技巧；具备良好的沟通良好团队协作精神；思维敏捷，逻辑思维清晰缜密，逻辑分析能力突出；具良好的文字表达、口语表达能力。具大型房地产项目独立策划操作经验及卓越管理品质者优先。建筑学、工民建及房地产相关专业优先； 2、 资深策划师（4名）： 大专以上学历；熟悉房地产市场，关注地产行业，有2年以上房地产策划工作经验丰富的活动策划及执行经验；有良好的文字组织及口头表达能力；熟练使用office基础办公软件，特别是Powerpoint；完成3个以上项目的营销策划报告及相关工作；能独立地提出对项目发展的整体看法，独立完成策划报告，并能向开发商汇报项目的策划方案；能独立地与开发商进行策划前的对接，并在项目运作过程中与开发商进行良好的沟通。具有较强的文字表达能力和分析能力，有创造性文字组织能力及较强的学习能力，能独立撰写各类策划报告并组织实施。 3、文案策划师（1名）： 26岁以上，大专以上学历，具2年以上房地产策划从业经验，具良好职业道德品质，具诚实耐劳精神，具良好团队协作意识，文笔优美，思维敏捷，逻辑分析能力突出，具大型商业房地产项目策划操作经验或广告公司从业经验者优先。 4、建筑策划师（1名）：建筑学专业大专及以上学历，具有深厚的规划设计功底，能将项目策划定位进行良好的规划建筑表现；1年以上房地产公司或设计院规划设计工作经验；能与规划设计公司良好沟通并完成项目规划设计要求，极好地表现策划定位思想。 四、 设计组 1、 平面设计师（3名）：大专以上学历；有3年以上平面设计经验，2年以上房产平面设计经验者优先；具有深厚的美术功底和活跃的创意思想，能够熟练运用各种设计软件，了解印刷、制作流程和材料，对房地产设计和实施有设计创意，能吃苦耐劳，具有团队精神和敬业精神，有激情和悟性（优先），沟通能力强，忠诚的职业道德，能准确完整的表达自己的设计思路，较强的组织协调能力和良好的合作精神及事业 心，有较强的创作能力。 五、 市场部 1、市场研究部经理/研究员（1名）：有一定的房地产从业经验，熟悉市调流程和工作内容，善于沟通，能独立撰写市场调研报告；有较强的文字表达能力与分析能力；具备敏锐的观察与分析能力思维清晰严密，擅长分析、提炼信息；对房地产专业研究有兴趣。 2、市场拓展人员（2名）：男女不限，22-35岁大专以上学历，市场调查或市场营销、房地产等相关专业，热情开朗，心态良好，具有良好的语言表达能力及沟通技巧、责任心强、反应灵敏、工作认真仔细、吃苦耐劳，有良好的服务意识及职业操守。 六、客服部 1、客户服务助理（1名）： 身高女1.60米以上，男1.70米以上，形象气质佳；精通电脑，沟通能力强；语言和文字表达能力好，公关能力强；有责任感，有敬业精神和团队精神，性格开朗，热爱工作，有激情，有悟性，有驾照（优先）。 七、销售部 1、销售总监/高级专案经理（1名）：25岁以上，大专以上学历，具3年以上丰富的房地产销售管理从业经验，形象气质佳，具良好职业道德品质，具诚实耐劳精神，具良好团队协作意识和良好口语表达能力，具大型商业房地产项目销售管理及综合素质突出者优先。 2、营销经理：（2名）： 25岁以上，大专以上学历，市场营销相关专业，形象气质佳，良好的沟通、协调和团队协作能力 ，责任心强、工作认真仔细；深入了解房地产开发流程，熟悉房地产销售流程和营销策划、组织工作，具经验者优先。 3、置业顾问：（6名）： 形象好，气质佳，热情开朗，心态良好，具有良好的语言表达能力及沟通技巧、责任心强、反应灵敏，有良好的服务意识及职业操守。男性身高要求170以上，女性身高要求160以上。以上应聘者，除置业顾问外，其它岗位均须具有大专以上文化程度，房地产、建筑、营销、规划、广告等相关专业优先。具备较强的目标感与行动力，有良好的职业道德和敬业精神。男女不限，一经录用，待遇从优。 有意者请将相关应聘资料（简历、联系方法、待遇要求）以邮件主题“xxx应聘xx职位”发送电子邮件至公司电子邮箱。符合本公司任职资格者，我们将尽快与您联络，安排面试。对未录用者资料，我司将负责保密，恕不退还。合则约见，谢绝到访。地址：南昌市高新开发区高新二路高新创业大厦电话：0791-8112500联系人：陈先生E-Mail: Cjcehua@gmail.com